Esta Cooperativa, ya ha tenido que defenderse en sede judicial en varias ocasiones por demandas de los trabajadores, aún quedan más. 

Ha sido objeto de mofas y risas, de algunas personas de la plataforma, cuando se manifestó, el interés del Consejo Rector, defender a la Cooperativa en la demanda del Gerente, porque consideraba que previsiblemente podría conseguir mejores resultados para la Cooperativa y el honor de los miembros del Consejo Rector. 

Cuál será la opinión de esas personas, cuando conozcan la sentencia en profundidad. 

Aportamos publicación que se hizo en su día, para informar a todas las personas que componen la Cooperativa, de la demanda presentada por el Gerente. 

El pasado día 26//01/2022, se celebró la vista del procedimiento 535/21, y con fecha 09/02/2022 ha sido sentenciado. 

desestimando la demanda interpuesta por el Gerente de las pretensiones en contra de esta Cooperativa. 

El trabajador no ha sido presionado bajo ningún concepto, lo que se acredita con el siguiente párrafo de la sentencia. 

Extraido de la sentencia.

Que además luego la Magistrada analizada con más detalle la supuesta situación de acoso que el trabajador de manera muy genérica y superficial, se realiza en la demanda. 

Por lo tanto queda acreditado en esta sentencia que el trabajador miente cuando supuestamente está diciendo que su situación de enfermedad es fruto de las presiones a las que ha estado sometido para que los miembros del Consejo Rector puedan ejercer una  administración desleal. 

También ha quedado acreditada, el cobro de 12.500 € que en un total abuso de su confianza se transfirió el 04/08/2016. 

Texto incluido en la sentencia.

Queda demostrado también que es mentira, que el trabajador haya sido despedido en ningún momento, algo que no se ha producido especialmente por su situación de baja médica, aunque hay motivos suficientes para un despido disciplinario. 

Decisión que el Consejo Rector, no ha adoptado por razones humanitarias.

Lo que el trabajador no ha tenido con la Cooperativa, porque spuestamente esta dedicando todo su esfuerzo en intentar hundir a la Cooperativa.  

Y a los miembros de la plataforma, que aseguraban y creemos se alegrarían de que el trabajador ganara el juicio. ¿Qué opinan ahora? 

Entendemos que esa insistencia y prisas de la PLATAFORMA, de revocar al Consejo Rector, en plena Campaña, podría deberse entre otras cosas, para hacerles el juego a los trabajadores que este Consejo Rector, no pudieran estar para defender los intereses de la Cooperativa en la demanda presentadas por esos trabajadores y defender sus puestos de trabajo a costa de la economia de los socios.

Porque las mentiras y calumnias de los trabajadores y algunos miembros de la PLATAFORMA, entre los que hay algunos de los más activos que no son socios, supuestamente han difundido, entre los socios, para generar odio a los miembros del Consejo Rector y así conseguir su revocación. 

Este Consejo Rector, intentará acreditar en sede judicial, cuando proceda, todas esas mentiras y calumnias que tanto perjuicio está causando a muchos socios de la Cooperativa y especialmente a los miembros del Consejo Rector. 

Seguiremos informando, aunque muchas personas no quieran escuchar las respuestas. 

Ofrecimiento a un socio para que particpe en el Consejo Rector y vaya informandose.
Si a´ún quieres conocer más datos solicitalos.
Si de verdad quieres salvar a la Cooperativa, piensalo bien y actua.

PARTICIPA y asume tu responsablidad.

2 thoughts on “SENTENCIA JUDICIAL

  1. Pingback: COOPERATIVA ABIERTA O CERRADA – SANTA LUCIA S.C.A.

  2. Pingback: JUICIOS – SANTA LUCIA S.C.A.

Comments are closed.